「必要な採用人数を確保できない」「会いたい学生と出会えない」「採用手法を見直したい」など、新卒採用について、このようなお悩みはございませんか。
当社では、新卒採用の決定支援700名以上の実績をもとに、企業ごとの採用目標やターゲット、現在の採用活動を整理し、必要な施策をご提案しています。
採用計画・戦略の整理から、ダイレクトリクルーティング、採用代行（RPO）、採用管理ツール（ATS）など、企業ごとの課題に合わせて必要な支援を組み合わせ、採用戦略から実務まで支援します。
特定のツールや手法に偏らず、250以上の新卒採用関連サービスの中から、企業ごとの課題や採用ターゲットに合わせて必要なサービスをご提案できることも、カツヤクの特徴です。必要に応じて、内定者フォローなど、入社後の定着・活躍までを見据えた支援にも対応しています。
現在の採用活動を見直したい方や、自社に合った採用手法をお探しの方は、ぜひ資料をご請求ください。
・新卒採用を実施中、または今後実施を検討している企業
・必要な採用人数の確保や、会いたい学生との接点づくりに課題を感じている企業
・ダイレクトリクルーティング、採用代行（RPO）、採用管理ツール（ATS）など、採用手法やサービスを見直したい企業
・採用計画・戦略から実際の採用活動まで、自社の課題に合わせて必要な支援を受けたい企業
・採用目標から逆算し、企業ごとの採用課題やターゲット、現在の活動状況を踏まえて、必要な採用施策を設計
・ダイレクトリクルーティング、採用代行（RPO）、採用管理ツール（ATS）など、企業ごとの課題に合わせて必要な支援を組み合わせてご提案
・250以上の新卒採用関連サービスの中から、特定のツールや手法に偏らず、企業ごとの課題や採用ターゲットに合わせて必要なサービスをご提案
・採用計画・戦略から実際の採用活動まで、必要に応じて伴走し、内定者フォローなど入社後の定着・活躍までを見据えた支援にも対応
・新卒採用支援10年以上の経験、または新卒採用担当の経験を持つメンバーが支援
■新卒採用の決定支援 累計700名以上（全国の幅広い業界での新卒採用支援実績）