「人材業界を志望する学生とだけ、じっくり話せる場があれば――」そんな採用担当者様の声にお応えするのが、ウェルハンティングの人材業界特化型 新卒採用イベントです。東京・神奈川のベンチャー・中小企業を対象に、志向性でスクリーニングされた学生と1対1・30分の面談機会を提供します。
大手との比較で埋もれてしまう、求人媒体では狙った層に出会えない、価値観までは見えない――そんな新卒採用の"あるある"を、事前面談×志向性マッチング×企業魅力の言語化サポートで解決。コストを抑えつつ質の高い母集団形成が可能です。
本資料では、イベントの詳細な仕組み、参加企業の実績、貴社の採用課題をどう解決できるかを具体的にまとめています。まずは無料でダウンロードのうえ、ご確認ください。
■東京都・神奈川県に拠点を置く人材系ベンチャー・中小企業の採用担当者様
■人材紹介・採用支援・HR Techなど人材業界で新卒採用を強化したい企業様
■営業職・コンサルタント職の新卒採用に課題を感じている企業様
■知名度で大手に負けず、価値観の合う学生と出会いたい企業様
■人材業界を志望する学生に絞って効率よく会いたい
■求人媒体だけでは狙ったターゲット層が集まらない
■学生に自社と大手企業を単純比較され、選ばれにくい
■学生の価値観・就活軸まで理解した上でスカウトしたい
■選考途中・内定後の辞退を減らし、承諾率を高めたい
■大阪の人材企業（約1,500名・営業職）が6イベント参加で60名と接触
■同社にて説明会移行43名、内定20名／内定承諾4名の成果
■学生1名につき30分の1対1面談で深い相互理解を実現
■事前スクリーニング済みの人材業界志望学生のみが参加
■人材・教育業界を中心に多数の企業様が継続参加