「福利厚生を強化したいが、コストが重くのしかかる」——多くの企業様が抱えるこの課題。給与や賞与だけでは伝えきれない“従業員を大切にする姿勢”を、無理なくカタチにできる仕組みがあることをご存じでしょうか。
本資料では、入会金550円・年会費1,100円から導入できる「いきいきスマイル共済」を中心に、生活支援サービス「Nextハート」、加盟店集客支援「つなぐ愛モール」を組み合わせた、法人向けの新しい福利厚生・付加価値提供モデルをご紹介します。
助け合い型の共済制度で、従業員・会員・顧客の“もしも”に備える安心を。採用力・定着率・顧客満足度を高めたい企業様、代理店商材をお探しの個人事業主の方は、ぜひ無料でダウンロードのうえご確認ください。
■従業員向けの福利厚生を強化したい法人企業様
■会員組織・協会・団体を運営し、会員特典を拡充したい法人様
■顧客への付加価値サービスを提供したい企業様（保険・金融・人材・広告 等）
■代理店商材として共済・生活支援・集客支援を扱いたい個人事業主の方
■低コストで従業員に喜ばれる福利厚生を導入したい
■採用時にアピールできる制度や、離職防止につながる仕組みを作りたい
■保険とは別の“助け合い型”の安心を、会員や顧客に提供したい
■地域店舗・小規模事業者向けに、新しい集客・販促手段を提案したい
■入会金550円・年会費1,100円から導入できる共済制度の全体像
■世帯・主婦・独身・シニア・子どもなど、世代別プランの活用方法
■Nextハート（買い物・旅行・スマホ割引）を組み合わせた生活支援モデル
■つなぐ愛モール加盟店制度（先着2,000名限定 加盟料33,000円）の活用法
■法人導入イメージと、代理店として提案する際の具体的なステップ