物価は上がるのに、給与を上げても社会保険料や税負担が増え、従業員の「手取り」はなかなか増えない——。そんな時代に注目されているのが、福利厚生による「第3の賃上げ」です。
「プレミアムまも～る」は、①医師によるがんリスク検査などの予防医療、②歩くだけでポイントが貯まる健康アプリ、③日用品や食品を購入できるポイントショップを組み合わせた新しい福利厚生サービス。従業員の健康を守りながら、年間最大約28万円の家計節約効果も生み出せます。
本資料では、サービス内容・料金プラン・導入メリットをわかりやすく解説。さらに北海道内の企業様限定で、従業員数や予算に合わせた導入プランをご提案するオフライン無料相談もお申し込みいただけます。
健康経営優良法人の取得、離職率低下、採用力強化にお悩みの経営者・人事総務ご担当者様は、ぜひこの機会にご請求ください。
■ 北海道内に拠点を持つ、従業員の健康管理を強化したい法人企業様
■ 健康経営優良法人認定を目指す経営者様・人事総務ご担当者様
■ 福利厚生を見直し、採用力向上・離職率低下につなげたい企業様
■ 賃上げ以外の方法で従業員の実質的な手取り向上を実現したい企業様
■ 100名以上の従業員へまとめて導入を検討し、対面で相談したい企業様
■ 健康診断だけでは、がんなどの大きな病気リスクを把握しきれず不安がある
■ 物価上昇の中、賃上げ以外で従業員の生活を支援できる制度を探している
■ 採用活動で「福利厚生の弱さ」を感じ、他社と差別化したい
■ 健康経営優良法人認定に向けた具体的な取り組みを増やしたい
■ 従業員数に応じた費用感や導入スケジュールを、北海道内で対面で相談したい
■ 医師によるがんリスク検査を年1回実施。自宅で採尿・ポスト投函で完結
■ 検査結果に応じて最大20万円までのがんドック受診をサポート（全国約600カ所／北海道内22カ所の提携医療機関）
■ 歩数アプリ「P-WALK for Business」で1日最大1,200ポイント獲得可能
■ ポイントショップ活用で年間96,000円〜283,200円の家計節約効果
■ 月額3,850円（税込）から導入可能。100名以上は団体割引適用でさらにお得