「ハラスメント研修をやっても、現場の空気が変わらない」——そんな声をよく耳にします。知識を伝えるだけの一方通行な研修では、参加者の行動は変わらず、職場の風通しも改善されません。
本資料では、2000社以上の導入実績を持つ「対話型ハラスメント予防研修」をご紹介します。参加者同士のディスカッションを通じてハラスメントの真因に迫り、明日からの行動変化と業績アップを実現する独自メソッドを公開しています。
経営者・管理職・一般職それぞれに最適化された階層別プログラムや、研修後のトップレポート提出による継続改善の仕組みなど、他社にはない特徴を詳しく解説。ハラスメント対策を「やらされ研修」で終わらせたくない企業様は、ぜひ無料でダウンロードしてご確認ください。
■ハラスメント対策を本気で職場改善・業績向上につなげたい経営者
■部下との関わり方や職場の空気づくりに悩む管理職の方
■効果のあるハラスメント研修の導入を検討している人事・総務担当者
■オンライン・動画形式での全社員研修を検討している企業
■従来の知識提供型研修では現場の行動が変わらず効果を感じられない
■ハラスメントが起きる「本当の原因」を社員自身に気づかせたい
■階層ごとに合った内容で、全社員に研修を受けさせたい
■研修後の社内の課題や改善点を可視化し、経営判断に活かしたい
■累計2000社以上のハラスメント予防研修導入実績
■1000人以上の被害者・加害者面談を実施した現場知見
■経営者・管理職・一般職の階層別プログラムに対応
■研修アンケートを分析しトップレポートとして経営者へ提出
■オンライン研修・動画研修にも幅広く対応可能