「業績に波がある」「若手が育たない」「理念が浸透しない」——その根本原因は、すべて“人材教育”にあります。社員のスキルだけでなく、組織の一体感や行動変容まで踏み込まなければ、本当の意味で“勝てるチーム”は生まれません。
チームビルディングアカデミー（TBA）は、ポイント（スコア）で成果を可視化する「競争体感型」研修と、FFS理論を活用した完全個別コンサルティングで、経営者と共走しながら市場で勝てるチームづくりを実現します。新入社員から幹部まで階層別に対応し、研修後の忘却防止フォローまで徹底。129社・延べ3,000名以上の実績が、その効果を証明しています。
本資料では、TBAが選ばれる理由・具体的な研修プログラム・導入事例・料金感までを一冊にまとめました。自社の組織課題を本気で解決したい経営者・人事担当者の方は、ぜひお気軽にダウンロードください。
■中小〜中堅企業の経営者・役員・人事責任者の方
■情報通信・サービス・不動産・建設など、人材力で差がつく業種の方
■新入社員研修から幹部研修まで、階層別に教育を整備したい企業
■研修を「やって終わり」にせず、行動変容と成果につなげたい方
■業績に波があり、組織としての一体感が薄れてきている
■若手が育たず、幹部と新人・若手の能力差が大きい
■経営理念や経営者の想いが現場まで浸透しない
■これまでの研修では効果が定着せず、投資対効果に疑問を感じている
■受講者満足度96.1%／参加企業数129社の豊富な導入実績
■合宿研修参加者1,736名・座学研修参加者1,291名の教育実績
■株式会社TonTon・株式会社ハッチ・ワーク・株式会社エスプール等への導入実績
■情報通信・サービス・不動産・建設など幅広い業種で成果を創出
■ポイント（スコア）で効果を可視化する独自の「競争体感型」研修を提供