「若手が育たない」「一体感がない」「理念が浸透しない」——その課題、すべて人材教育に原因があります。経営者と共走し、市場で勝てるチームをつくるのがチームビルディングアカデミー（TBA）です。
本資料では、受講者満足度96.1%・導入企業129社の実績を持つ「競争体感型」研修の全貌と、行動変容を確実に定着させる独自メソッドをご紹介します。
合宿型・通学型・FFS理論コンサルティングまで、貴社の課題に合わせた最適な人材育成プランがわかる1冊です。まずは無料で資料をダウンロードください。
■ 業績の波や組織の一体感低下に悩む中小〜中堅企業の経営者
■ 若手・幹部育成に課題を感じている人事責任者・教育担当者
■ 情報通信・サービス・不動産・建設業など、人材定着が経営課題となっている企業
■ 既存の研修では行動変容が起きず、成果につながらないと感じている方
■ 離職率が高く、せっかく採用した社員が定着しない
■ 研修をしても現場で活かされず、効果が見えない
■ 若手とベテランの能力差が激しく、次世代リーダーが育たない
■ 経営理念や想いが現場に浸透せず、組織がバラバラになっている
■ 受講者満足度96.1%（合宿・座学含む）
■ 導入企業数129社／合宿研修参加者1,736名・座学研修1,291名
■ 離職率30%→15%へ改善した事例多数
■ 株式会社TonTon・株式会社ハッチ・ワーク・株式会社エスプール等、大手・成長企業への導入実績
■ 情報通信・サービス・不動産・建設など幅広い業種で成果を創出