※本資料は【関東エリアの物流業界限定】【運輸業・郵便業・卸売業・小売業・その他サービス業】【茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県】限定となります。対象外の方からの資料請求はご遠慮ください※
物流現場は、“人が足りない会社”から止まっていきます。
求人を出しても応募が来ない、採用しても定着しない、繁忙期だけ一気に人手不足になる――。
物流・倉庫業界では今、“採用だけでは解決できない時代”に入っています。
本資料では、フォークリフト・倉庫業務に特化した人材派遣だからこそできる、即戦力人材の確保方法や、現場負担を減らす人材活用術を公開。
さらに、500社以上の派遣実績をもとに、「長く定着する現場」と「すぐ辞める現場」の違いまで徹底解説しています。
現場が回らなくなってからでは遅い。物流を止めない会社だけが、生き残ります。
まずはお問い合わせください。
■求人を出しても応募が集まらない
■フォークリフト経験者を確保できない
■繁忙期だけ人手を増やしたい
■採用してもすぐ辞めてしまう
■派遣会社を変えても現場理解が浅い